專業(yè)勞動糾紛律師服務免費法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務所勞動糾紛律師團隊，有優(yōu)秀獨特的辦案風格和豐富的法律服務經(jīng)驗，庭審應變能力強，思維敏捷。本著“信譽第一、質量為本、客戶利益至上”的服務理念，奉行強烈的團隊精神，精誠合作，為客戶提供優(yōu)質高效的勞動律師法律服務。

勞動仲裁開庭時怎樣的？
一、確認雙方的信息，告知雙方的權利義務，仲裁庭的組成人員，是否申請回避，一般回答是“不申請”。
二、法庭調查
仲裁員會讓申請人說下仲裁請求，事實和理由。如果沒有變更的話，一般說與仲裁申請書一致就可以了。
下一步就是要求被申請人答辯，要根據(jù)申請人的仲裁請求，從第1項開始一項一項答辯，比如，不同意支付違法解除賠償金，再說下理由，解除與申請人的勞動合同系合法解除等。
這個階段，為了查明事實真相，仲裁員也會向申請人和被申請人提問，不能說謊，但可以有保留的回答，仲裁員問的每個問題都是有目的的
勞動爭議仲裁開庭經(jīng)驗豐富的律師是能預測到仲裁員開庭時提問的絕大部分問題

三、舉證質證
仲裁員將要求申請人出示相關證據(jù)材料并說明其要證明的內容。通常，證據(jù)原件會在開庭準備階段就已經(jīng)核對過。
申請人舉證完畢后，仲裁員會請被申請人就證據(jù)的真實性、合法性和關聯(lián)性進行質證。

四、仲裁辯論
針對雙方的爭議焦點發(fā)表意見。

五、 后陳述
仲裁員會問雙方有沒有要補充，可以補充說明，沒有補充的，申請人一般回答“堅持仲裁請求”，被申請人回答“堅持答辯意見”。

六、休庭，簽筆錄。
筆錄看自己說的話就行，如果重要觀點或證據(jù)被漏記了，可以要求補充上去，沒有問題，直接簽字，每一頁都要簽， 后一頁要簽字寫日期，簽完之后，就可以回去，等待判決結果了。

注意：
仲裁階段的雙方發(fā)言會被記錄下來，并在后續(xù)程序中實行“禁止反言”原則，故仲裁階段的發(fā)言需要非常謹慎。
假設缺乏庭審經(jīng)驗，為了使某項訴求獲得支持，在仲裁階段亂發(fā)言，導致“把話說死了、說得過于絕對了、或者認可了對方的某個證據(jù)或說法”，被記錄到庭審筆錄中了，后續(xù)即便委托了非常專業(yè)的律師，可能也很難扭轉過來了……

法律服務內容包括但不限于

(1)因確認勞動關系發(fā)生的爭議；

(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；

(5)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償、代通知金或者賠償金等發(fā)生的爭議；

(6)工傷死亡職業(yè)病賠償爭議；

(7)未簽勞動合同雙倍工資爭議；

(8)競業(yè)禁止、違約金、服務期爭議；

(9)勞務派遣、非全日制勞動合同爭議；

(10)集體勞動爭議；

(11)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議；

(12)擔任公司企業(yè)常年法律顧問或者建立法律糾紛預防與解決長期合作關系。

廣東佰仕杰律師事務所律師團隊溫馨提示：因為社會上打著律師旗號的騙子很多，如果正式聘請律師時，千萬謹記請務必要到正規(guī)律師事務所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當受騙。

因咨詢案件的當事人較多，為了避免您等待咨詢的時間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A約.　

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