專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)多年來致力于勞動(dòng)法律的研究和勞動(dòng)糾紛的處理，積累了豐富的勞動(dòng)法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，我們相信，在您遇到困難的時(shí)候，來向我們咨詢或請(qǐng)求我們的幫助，是對(duì)我們的信任。本律師團(tuán)隊(duì)辦理案件力求專業(yè)化，限度地維護(hù)委托人的利益。
勞動(dòng)糾紛法律知識(shí)：
勞動(dòng)仲裁注意事項(xiàng)如下：
一、準(zhǔn)時(shí)出席：申請(qǐng)人無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)；被申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
二、攜帶材料：所有證據(jù)的原件必須妥善保管，開庭時(shí)務(wù)必親自帶往法庭。法庭需要核對(duì)原件與復(fù)印件是否一致。對(duì)于唯一且重要的原件，在法庭核對(duì)后應(yīng)盡快收回，謹(jǐn)防遺失。
三、仲裁階段的雙方發(fā)言會(huì)被記錄下來，并在后續(xù)程序中實(shí)行“禁止反言”原則，故仲裁階段的發(fā)言需要非常謹(jǐn)慎。
勞動(dòng)仲裁開庭時(shí)一般有哪些環(huán)節(jié)
1、宣布開庭并宣布仲裁庭組成人員。2、核實(shí)當(dāng)事人身份信息。3、宣布仲裁庭紀(jì)律。4、告知雙方權(quán)利義務(wù)。5、詢問是否申請(qǐng)回避。6、仲裁庭開展調(diào)查。7、舉證質(zhì)證。8、庭上辯論。9、調(diào)解/裁決。
假設(shè)缺乏庭審經(jīng)驗(yàn)，為了使某項(xiàng)訴求獲得支持，在仲裁階段亂發(fā)言，導(dǎo)致“把話說死了、說得過于絕對(duì)了、或者認(rèn)可了對(duì)方的某個(gè)證據(jù)或說法”，被記錄到庭審筆錄中了，后續(xù)即便委托了非常專業(yè)的律師，可能也很難扭轉(zhuǎn)過來了……
四、簽署庭審筆錄
這是 重要也 容易被忽視的環(huán)節(jié)！
必須仔細(xì)閱讀每一條記錄
發(fā)現(xiàn)記錄與自己陳述不符，立即要求修改
確認(rèn)無誤后再簽字捺印
簽字前務(wù)必檢查：
證據(jù)名稱是否記錄準(zhǔn)確
關(guān)鍵觀點(diǎn)是否被記錄
數(shù)據(jù)金額是否正確
法律延伸：
勞動(dòng)仲裁開庭當(dāng)場(chǎng)出結(jié)果嗎
勞動(dòng)仲裁開庭通常不會(huì)當(dāng)場(chǎng)給出結(jié)果，具體原因及相關(guān)規(guī)定如下：
一、需進(jìn)行合議
勞動(dòng)仲裁庭在開庭審理后，要依據(jù)查明的事實(shí)和相關(guān)法律規(guī)定展開合議。
合議時(shí)，仲裁員需全面、細(xì)致地對(duì)雙方的陳述進(jìn)行梳理。
例如，要分析雙方陳述內(nèi)容的真實(shí)性、合理性，判斷是否存在夸大或隱瞞的情況。
同時(shí)，對(duì)于雙方提交的各類證據(jù)，要考量其合法性、關(guān)聯(lián)性和證明力等，這一系列工作需要投入一定時(shí)間，以保障裁決的公正性和準(zhǔn)確性。
二、有明確的裁決期限
勞動(dòng)仲裁庭會(huì)在規(guī)定的審理期限內(nèi)作出裁決書。
通常是在受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)作出。
若案情復(fù)雜，比如涉及多方主體、法律關(guān)系復(fù)雜等情況，需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)后可以延期，并書面通知當(dāng)事人，不過延長(zhǎng)期限不得超過15日。
綜上，勞動(dòng)仲裁開庭后會(huì)在規(guī)定期限內(nèi)作出裁決。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)擅長(zhǎng)以下法律服務(wù)： 1、工資報(bào)酬?duì)幾h 2、勞動(dòng)合同、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系糾紛 3、休假權(quán)利、加班工資提成計(jì)算 4、工傷、社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利 5、辭職解雇爭(zhēng)議 6、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資糾紛7、因變更、續(xù)訂、解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同到期等勞動(dòng)合同糾紛 8、因社保五險(xiǎn)一金引發(fā)的勞動(dòng)糾紛9、勞動(dòng)糾紛案件調(diào)解、仲裁、訴訟以及應(yīng)對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察申訴律師代理法律服務(wù)
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因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約.
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