專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)擅長(zhǎng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛法律服務(wù)，具有較為豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)，秉承專注、耐心、細(xì)致的精神，致力于限度地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
勞動(dòng)仲裁法律知識(shí)：
面對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件過(guò)程中，必須及時(shí)充分地收集和保全證據(jù)，這對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議官司勝負(fù)至關(guān)重要。
無(wú)論是勞動(dòng)者還是用人單位千萬(wàn)不要有下類想法：勞動(dòng)仲裁部門能夠在缺乏證據(jù)的情況下，為我認(rèn)定事實(shí)，或者勞動(dòng)仲裁部門會(huì)主動(dòng)調(diào)取證件來(lái)查明真相。
鄭重告訴你：勞動(dòng)仲裁部門的職責(zé)是根據(jù)雙方的辯論和證據(jù)，依法進(jìn)行公正的裁決，基本不會(huì)超出法定程序。
證據(jù)要具有法律效力，我們一定要知道它的“三性”
一、真實(shí)性： 基礎(chǔ)的證據(jù)一定要是能反映真實(shí)的事實(shí)，不能是偽造的，不能是基于主觀意識(shí)而形成的。比如公司單方面制作一個(gè)沒(méi)有你簽名的考勤記錄，且又沒(méi)有其他證據(jù)來(lái)印證，那就屬于缺乏真實(shí)性。
二、合法性：必須是按照法定程序收集和提供的，證據(jù)的構(gòu)成合法，來(lái)源也要合法。比如認(rèn)定是否屬于工傷，必須由社保部門來(lái)認(rèn)定。如果是通過(guò)醫(yī)院來(lái)認(rèn)定的工傷，肯定是不合法的。再比如一個(gè)勞動(dòng)合同要是合法生效，則必須要有單位蓋章和負(fù)責(zé)人簽名。
三、關(guān)聯(lián)性：也就是說(shuō)必須要和證明的事實(shí)存在邏輯關(guān)聯(lián)。比如勞動(dòng)者要證明公司克扣工資，但勞動(dòng)者僅僅提交一個(gè)安排加班的通知，這個(gè)就屬于關(guān)聯(lián)性不夠。
法律延伸：
舉證質(zhì)證階段（勞動(dòng)仲裁或者勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟 關(guān)鍵環(huán)節(jié)）
舉證：雙方輪流出示證據(jù)并說(shuō)明證明目的
質(zhì)證：對(duì)對(duì)方證據(jù)進(jìn)行“三性”質(zhì)證
真實(shí)性：是不是假的？（“對(duì)真實(shí)性無(wú)異議”）
合法性：是不是非法取得的？（“對(duì)合法性無(wú)異議”）
關(guān)聯(lián)性：能不能證明對(duì)方主張？（“該證據(jù)與本案無(wú)關(guān)”）
這時(shí)候一定要注意：
（1）記錄對(duì)方質(zhì)證的點(diǎn)
對(duì)方會(huì)根據(jù)你提供的證據(jù)表明他是否“認(rèn)可”、“部分認(rèn)可”、“全部不認(rèn)可”或者其他。
此時(shí)，要記錄對(duì)方不予認(rèn)可的內(nèi)容，方便下一步的辯論。
（2）記錄對(duì)方提供的證據(jù)
看看對(duì)方有哪些證據(jù)，有沒(méi)有漏洞。
（3）對(duì)于從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)的證據(jù)，哪怕覺(jué)得是真的，是事實(shí)，也別輕易說(shuō)“認(rèn)可”。
這時(shí)候可以對(duì)仲裁員說(shuō)：“我從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)這個(gè)東西，對(duì)真實(shí)性存疑。”
其實(shí)這就是變相的不認(rèn)可，但你并沒(méi)有說(shuō)假話。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)主要服務(wù)內(nèi)容包括：1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資賠償、解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金、代通知金的糾紛、工資與加班費(fèi)糾紛、獎(jiǎng)金與提成支付糾紛、社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)繳與清算、競(jìng)業(yè)限制與保密協(xié)議、變更勞動(dòng)合同崗位調(diào)動(dòng)薪金改變等糾紛、續(xù)訂勞動(dòng)合同、工傷職業(yè)病認(rèn)定與賠償?shù)犬a(chǎn)生各種勞動(dòng)糾紛。2、提供規(guī)章制度、員工手冊(cè)的制訂審核，勞動(dòng)合同的擬定、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁訴訟、工傷職業(yè)病復(fù)議與訴訟分析與代理、勞動(dòng)人事法規(guī)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等，完善相關(guān)制度，程度降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。 術(shù)業(yè)有專攻，這樣才能限度維護(hù)您的合法權(quán)益。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來(lái)訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約.
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