專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，長期從事勞動(dòng)政策法規(guī)咨詢和勞動(dòng)爭議調(diào)解、仲裁、訴訟案件代理工作，平均每年免費(fèi)為勞動(dòng)者、用人單位提供電話咨詢服務(wù)萬余次，累計(jì)代理勞動(dòng)爭議調(diào)解、仲裁和法院一審、二審案件數(shù)千件，案件勝訴率95%以上，目前兼任數(shù)十家用人單位常年勞動(dòng)人事管理法律顧問。
勞動(dòng)糾紛法律知識：
勞動(dòng)仲裁開庭該注意什么：
一、開庭陳述
在勞動(dòng)仲裁開庭時(shí)，首先要進(jìn)行開庭陳述。這一階段，原告（申訴人）應(yīng)簡明扼要地闡述自己的訴求及事實(shí)理由，被告（被訴人）則應(yīng)針對原告的訴求提出答辯意見。
原告話術(shù)要點(diǎn)：
清晰明了地闡述自己的訴求，確保仲裁員和對方當(dāng)事人能夠明確理解。
陳述事實(shí)理由時(shí)，要客觀真實(shí)，不夸大或歪曲事實(shí)，同時(shí)圍繞爭議焦點(diǎn)進(jìn)行闡述。
被告話術(shù)要點(diǎn)：
認(rèn)真傾聽原告的陳述，針對其訴求和事實(shí)理由提出有針對性的答辯意見。
在答辯過程中，要保持冷靜，避免情緒化的言辭，以免影響仲裁員對案件的客觀判斷。
二、質(zhì)證環(huán)節(jié)
質(zhì)證環(huán)節(jié)是雙方就證據(jù)的真實(shí)性、合法性和關(guān)聯(lián)性進(jìn)行質(zhì)詢和辯論的過程。在這一環(huán)節(jié)中，雙方應(yīng)圍繞證據(jù)展開充分的質(zhì)詢和辯論，以揭示案件真相。
話術(shù)要點(diǎn)：
在質(zhì)詢對方證據(jù)時(shí)，要條理清晰，逐一進(jìn)行質(zhì)詢，避免混亂無序。
針對對方證據(jù)存在的問題或漏洞，要有理有據(jù)地提出質(zhì)疑，并結(jié)合自身證據(jù)進(jìn)行反駁。
專業(yè)勞動(dòng)律師提示勞動(dòng)爭議案件提交證據(jù)注意事項(xiàng)：
1、證據(jù)目錄：將證據(jù)材料排序后，編頁碼，填寫每項(xiàng)證據(jù)材料對應(yīng)的頁碼及證明對象。
2、證據(jù)數(shù)量：通常至少準(zhǔn)備一式兩份，原件自行留存，開庭時(shí)千萬記得攜帶。
注意：提交證據(jù)，一般是根據(jù)仲裁請求、要證明的事實(shí)、要反駁對方的觀點(diǎn)、證明對方說謊等方面依據(jù)現(xiàn)行有效的法律規(guī)定來提交的，證據(jù)提交并不是越多越好，切記注意，不要不小心提交了對自己不利的證據(jù)，讓對方抓住把柄，那就麻煩了。我們有很多勝訴案例，就是從對方提交的證據(jù)入手突破， 后達(dá)到訴訟效果的。
三、辯論環(huán)節(jié)
辯論環(huán)節(jié)是雙方就案件爭議焦點(diǎn)進(jìn)行深入辯論的過程。在這一環(huán)節(jié)中，雙方應(yīng)充分運(yùn)用法律知識和事實(shí)依據(jù)，闡述各自觀點(diǎn)，爭取仲裁員的支持。
話術(shù)要點(diǎn)：
在辯論過程中，要保持冷靜、沉著，避免情緒失控或使用過激言辭。
圍繞爭議焦點(diǎn)進(jìn)行辯論，突出重點(diǎn)，避免偏離主題或重復(fù)闡述。
充分運(yùn)用事實(shí)和法律依據(jù)來支持自己的觀點(diǎn)，增強(qiáng)辯論的說服力。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)服務(wù)領(lǐng)域：
1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛
2、勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、提成獎(jiǎng)金，未簽勞動(dòng)合同雙倍工資；
3、辭退、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金、賠償金、解除勞動(dòng)合同恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系；
4、企業(yè)管理人員特殊權(quán)益維護(hù)、企業(yè)技術(shù)人員知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益維護(hù)；
5、調(diào)動(dòng)工作崗位、工作地點(diǎn)、薪金勞動(dòng)報(bào)酬等變更勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同到期續(xù)簽與不續(xù)簽經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛；
6、工傷、職業(yè)病認(rèn)定賠償；
7、勞務(wù)派遣、非全日制用工糾紛；
8、集體勞動(dòng)合同糾紛
9、關(guān)于單位要求職工競業(yè)限制及保密等事項(xiàng)引起的糾紛等
10、健全單位規(guī)章制度；
11、公司勞資糾紛法律顧問。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣洗蛑蓭熎焯柕尿_子很多，如果正式聘請律師時(shí)，千萬謹(jǐn)記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A(yù)約.
免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師
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