專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣州市知名專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)—廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，本律師團(tuán)隊(duì)深刻理解勞動(dòng)法事務(wù)對(duì)客戶的重要性，高度重視該領(lǐng)域的法律服務(wù)。以團(tuán)隊(duì)的智慧、豐富的法律專業(yè)知識(shí)、勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為當(dāng)事人提供專業(yè)、可靠的勞動(dòng)糾紛法律服務(wù)
勞動(dòng)仲裁案件一般流程：
一、開庭前準(zhǔn)備
1、通知與公告：仲裁委員會(huì)在受理案件后，會(huì)在法定時(shí)間內(nèi)（通常為開庭的五日前）將開庭的日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。若當(dāng)事人有正當(dāng)理由需要延期開庭，應(yīng)在開庭三日前以書面形式向仲裁委員會(huì)提出請(qǐng)求，是否延期由仲裁委員會(huì)決定。
2、材料準(zhǔn)備：當(dāng)事人應(yīng)準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)和材料，如勞動(dòng)合同、工資單、考勤記錄等，以便在庭審中出示。
注意：勞動(dòng)仲裁勝訴關(guān)鍵：不要遺漏證據(jù)，不要提交不利證據(jù)
勞動(dòng)仲裁勝訴的關(guān)鍵在于， 當(dāng)事人的主張要有充分的證據(jù)支撐，尤其是涉及到解除勞動(dòng)合同、加班費(fèi)發(fā)放、工資獎(jiǎng)金提成計(jì)算方式等。 提交的證據(jù)材料不足，將直接影響到仲裁的結(jié)果。所以，應(yīng)當(dāng)逐一審核、列明證據(jù)清單，千萬(wàn)不要遺漏有利于自己的證據(jù)。更不要盲目提交對(duì)自己不利的證據(jù)，那樣，反而被對(duì)方抓住把柄。
二、開庭審理
1、宣布開庭：仲裁員或首席仲裁員會(huì)宣布開庭，并核對(duì)雙方當(dāng)事人的身份及代理人的授權(quán)委托書，宣布案由以及仲裁庭組成人員名單。同時(shí)，告知當(dāng)事人在庭審中的權(quán)利和義務(wù)，詢問(wèn)當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避。
2、庭審調(diào)查：申請(qǐng)人陳述仲裁請(qǐng)求、事實(shí)和理由，并提供相關(guān)證據(jù)；被申請(qǐng)人針對(duì)申請(qǐng)人的請(qǐng)求進(jìn)行答辯，陳述自己的觀點(diǎn)和理由，同樣可以提供證據(jù)支持自己的主張。隨后，雙方當(dāng)事人就對(duì)方提供的證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證，發(fā)表意見。仲裁庭會(huì)根據(jù)雙方的陳述和證據(jù)，歸納爭(zhēng)議焦點(diǎn)，明確審理方向。
3、庭審辯論：雙方在仲裁庭的主持下，圍繞爭(zhēng)議焦點(diǎn)展開辯論。辯論過(guò)程中，應(yīng)尊重對(duì)方發(fā)言權(quán)利，不得打斷或侮辱對(duì)方。辯論結(jié)束后，仲裁庭會(huì)給予雙方當(dāng)事人 后陳述的機(jī)會(huì)，表達(dá)自己對(duì)案件的看法和期望。
三、調(diào)解與裁決
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十二條，仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后即發(fā)生法律效力。若調(diào)解不成或調(diào)解書送達(dá)前一方反悔，仲裁庭應(yīng)及時(shí)作出裁決。
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件常見誤區(qū)：仲裁輸了，去到法院再請(qǐng)律師也不晚
我們代理過(guò)公司用人單位，也代理過(guò)勞動(dòng)者，很多都是仲裁輸了，才想著請(qǐng)律師。但是因?yàn)橹俨煤鸵粚徥蔷哂羞B續(xù)性的。一審再請(qǐng)律師有時(shí)也難以挽回！
對(duì)于勞動(dòng)者而言，因?yàn)橹俨锰崞鸬脑V請(qǐng)?jiān)诜ㄔ菏遣荒芨牡�，如果訴請(qǐng)錯(cuò)誤，訴請(qǐng)對(duì)象錯(cuò)誤，或者舉證、質(zhì)證不利，到法院也要面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)于一些比較冤枉的公司而言，因?yàn)闆](méi)有防范意識(shí)，給員工以可乘之機(jī)，質(zhì)證時(shí)完全不懂如何保護(hù)自己的利益，仲裁時(shí)對(duì)自己不利的陳述在法院階段無(wú)法推翻，法官不會(huì)認(rèn)可。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)法業(yè)務(wù)范圍包括但不限于：
勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁訴訟方面：
1. 因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；
2. 因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；
3. 因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；
4. 因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；
5. 因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金、代通知金等發(fā)生的爭(zhēng)議；
6.集體勞動(dòng)合同爭(zhēng)議
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
擔(dān)任公司企業(yè)常年法律顧問(wèn)或者建立法律糾紛預(yù)防與解決長(zhǎng)期合作關(guān)系法律服務(wù)：
1.代理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁與訴訟，并提供相關(guān)談判、調(diào)解服務(wù)；
2.起草、審查《勞動(dòng)合同》、《保密協(xié)議》、《員工手冊(cè)》等勞動(dòng)法律文件，完善企業(yè)的人事規(guī)章制度；
3.就勞動(dòng)合同的解除（裁員）提供方案設(shè)計(jì)；
4.就工傷賠償案件提供全程法律服務(wù)；
5.為企業(yè)并購(gòu)或者分立項(xiàng)目提供勞動(dòng)法律咨詢；
6. 為企業(yè)應(yīng)對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察申訴。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來(lái)訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約.
免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師
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