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廣州市勞動(dòng)仲裁案件專(zhuān)業(yè)律師 工資加班費(fèi)補(bǔ)償賠償金

  • 發(fā)布時(shí)間:2026-01-12 09:26:46,加入時(shí)間:2017年11月09日(距今3032天)
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專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師,廣東佰仕杰律師事務(wù)所成立專(zhuān)門(mén)處理勞動(dòng)糾紛法律業(yè)務(wù)的廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì),由眾多資深勞動(dòng)法專(zhuān)家律師組成的專(zhuān)職勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì),專(zhuān)業(yè)解決勞動(dòng)合同糾紛,為用人單位提供常年法律顧問(wèn),代理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁、訴訟案件,依法保護(hù)委托人的合法利益。

案例:勞動(dòng)者離職前已完成考核周期,用人單位應(yīng)支付年終獎(jiǎng)——張某訴某公司勞動(dòng)糾紛案
基本案情:2021年10月,張某入職某公司,任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,雙方簽訂三年勞動(dòng)合同。2022年10月,某公司制定《薪酬管理辦法》,該辦法第十五條第(四)項(xiàng)規(guī)定,年終獎(jiǎng)按考核周期進(jìn)行結(jié)算后發(fā)放,第(九)項(xiàng)規(guī)定,員工在年度績(jī)效考核評(píng)定完成前離職,取消當(dāng)年年終獎(jiǎng),已預(yù)發(fā)部分不再扣回。2024年2月,某公司以市場(chǎng)不景氣等原因,解除其與張某的勞動(dòng)合同,此時(shí)某公司2023年度績(jī)效考核評(píng)定尚未完成。2024年4月,張某因與某公司解除勞動(dòng)合同糾紛提請(qǐng)仲裁,要求某公司支付2023年年終獎(jiǎng)等,仲裁予以駁回。張某不服仲裁裁決,向人民法院提起訴訟。

裁判結(jié)果:珠海斗門(mén)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為,某公司以市場(chǎng)不景氣等原因,解除其與張某的合同,屬違法解除,雖然《薪酬管理辦法》規(guī)定績(jī)效考核評(píng)定完成前勞動(dòng)者離職的,取消當(dāng)年年終獎(jiǎng),但本案屬于用人單位違法解除勞動(dòng)合同,并非勞動(dòng)者單方過(guò)失或主動(dòng)辭職導(dǎo)致。且在勞動(dòng)關(guān)系解除前,張某已經(jīng)完成2023年的考核周期,某公司不能證明張某的工作業(yè)績(jī)及表現(xiàn)不符合發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),某公司應(yīng)當(dāng)向張某支付2023年度年終獎(jiǎng)。

典型意義:年終獎(jiǎng)發(fā)放前離職的勞動(dòng)者主張用人單位支付年終獎(jiǎng)的,人民法院應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的離職原因、離職時(shí)間、工作表現(xiàn)以及對(duì)單位的貢獻(xiàn)程度等因素進(jìn)行綜合考量。用人單位的規(guī)章制度規(guī)定年終獎(jiǎng)發(fā)放前離職的勞動(dòng)者取消當(dāng)年年終獎(jiǎng),但勞動(dòng)合同的解除非因勞動(dòng)者單方過(guò)失或主動(dòng)辭職所導(dǎo)致,勞動(dòng)者已經(jīng)完成年度工作任務(wù)且離職前已經(jīng)完成考核周期,用人單位不能證明勞動(dòng)者的工作業(yè)績(jī)及表現(xiàn)不符合績(jī)效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)者主張用人單位支付年終獎(jiǎng)的,人民法院應(yīng)予支持。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)服務(wù)領(lǐng)域:

1、勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資,未簽勞動(dòng)合同雙倍工資;

2、辭退、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金糾紛、代通知金糾紛、解除勞動(dòng)合同恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系

3、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛
4、企業(yè)與管理人員特殊權(quán)益維護(hù);
5、企業(yè)與技術(shù)人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益維護(hù)
6、工傷賠償糾紛
7、合同到期不續(xù)簽補(bǔ)償金糾紛

8、競(jìng)業(yè)禁止糾紛
9、健全企業(yè)單位規(guī)章制度

10、擔(dān)任公司企業(yè)常年法律顧問(wèn)或與公司企業(yè)建立長(zhǎng)期友好合作伙伴關(guān)系

11、其他勞資糾紛法律服務(wù)

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示:因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多,如果正式聘請(qǐng)律師時(shí),千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多,為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來(lái)訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 

免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師

廣東佰仕杰律師事務(wù)所總部聯(lián)系地址:廣州市天河區(qū)珠江新城金穗路62號(hào)僑鑫國(guó)際金融中心15樓,地鐵三號(hào)線、五號(hào)線珠江新城站A1出口200米

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