什么是崗位外包？

崗位外包是企業(yè)將某個崗位的所有人力資源工作委托給專業(yè)的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理和執(zhí)行的一種模式。

這種模式下，用人單位與外包人員之間不存在直接的勞動關(guān)系，而是由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安排和管理外包人員，并按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作。

崗位外包的分類：生產(chǎn)外包、后勤外包、客服外包、倉儲物流外包、行政外包、互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目外包、新媒體運(yùn)營外包等等。

崗位外包的5大優(yōu)勢：

1、降低用工成本

2、提升運(yùn)營效率

3、靈活應(yīng)對市場變化

4、合規(guī)用工管理

5、促進(jìn)資源優(yōu)化配置

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