從成本到投資：闡明“三同時”初期投入是預(yù)防性投資，遠(yuǎn)低于未來職業(yè)病賠償、停產(chǎn)整改、法律訴訟和聲譽(yù)損失帶來的巨大成本。

法律底線與經(jīng)營紅線：強(qiáng)調(diào)這是《職業(yè)病防治法》的強(qiáng)制性要求，是不可觸碰的紅線，關(guān)乎企業(yè)合法生存權(quán)。

ESG與可持續(xù)發(fā)展：將“三同時”納入環(huán)境、社會及治理（ESG）框架，提升企業(yè)品牌價值和社會形象，吸引負(fù)責(zé)任的投資。

保障核心生產(chǎn)力：健康的員工是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)。“三同時”從源頭保護(hù)生產(chǎn)力，減少因健康問題導(dǎo)致的人才流失和效率下降。
推介語： “老板，三同時不是支出，是保障我們企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的‘健康保險’和‘合規(guī)護(hù)甲’。”