唐山員工社保公積金托管，唐山勞務(wù)派遣公司

企業(yè)人力資源合規(guī)審計(jì)：防風(fēng)險于未然

人力資源合規(guī)審計(jì)是企業(yè)風(fēng)控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過系統(tǒng)檢查用工全鏈條，提前發(fā)現(xiàn)隱性風(fēng)險，避免事后高額賠償與聲譽(yù)損失。

四大核心檢查點(diǎn)：

合同管理：核查全員勞動合同簽訂率、續(xù)訂及時性、條款合規(guī)性，特別關(guān)注試用期約定、競業(yè)限制等易錯點(diǎn)；

社會保障：驗(yàn)證社保公積金參保率、繳費(fèi)基數(shù)真實(shí)性、異地用工參保合規(guī)性，識別"按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一繳納"等違規(guī)操作；

考勤薪酬：檢查加班審批制度執(zhí)行、加班費(fèi)計(jì)算準(zhǔn)確性、工資標(biāo)準(zhǔn)遵守情況，防止隱形欠薪；

制度程序：評估員工手冊等規(guī)章制度是否履行民主程序，獎懲記錄是否完整，解雇流程是否合法。

審計(jì)后關(guān)鍵動作：
問題分類分級，制定30/60/90天整改計(jì)劃；高風(fēng)險項(xiàng)（如社保漏繳、超比例使用派遣工）優(yōu)先處理；同步修訂制度漏洞，開展管理者合規(guī)培訓(xùn)，建立季度自查機(jī)制。

專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可提供獨(dú)立第三方審計(jì)，憑借跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與政策數(shù)據(jù)庫，識別企業(yè)自身難以察覺的系統(tǒng)性風(fēng)險。審計(jì)不僅是"找問題"，更是"建機(jī)制"——通過流程再造將合規(guī)嵌入日常管理，降低90%以上的勞動爭議發(fā)生率。

合規(guī)無小事，審計(jì)不為罰，而為防。定期開展人力資源合規(guī)審計(jì)，是現(xiàn)代企業(yè)治理的必備功課，讓用工安全成為企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)底座。

駿伯人力集團(tuán)簡介

駿伯人力集團(tuán)總部位于廣州，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)以核心城市為中心，覆蓋全國31個省份及廣東省內(nèi)所有地市，擁有超過300個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，成立于2003年，經(jīng)驗(yàn)豐富，為企業(yè)提供全面的“點(diǎn)對點(diǎn)”人力資源外包解決方案，助力企業(yè)合規(guī)運(yùn)營、降低成本。

聯(lián)系人：劉先生

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