乙級幕墻設計資質初次申請失敗后，企業(yè)應采取如下整改措施與再次申請策略：

分析原因：

首先，詳細分析初次申請失敗的原因，可能是人員配置不足、工程業(yè)績不達標、財務狀況不符、管理體系不健全、資料準備不齊全或不符合規(guī)范等原因。明確問題所在是整改的基礎。

人員結構調整：

根據(jù)資質標準重新審視技術人員配置，包括注冊建筑師、結構工程師等核心人員的數(shù)量、職稱、資格證書和業(yè)績是否滿足要求。如有不足，應及時補充或調整。

工程業(yè)績補充：

積極參與更多幕墻設計項目，積累符合資質標準的工程業(yè)績，確保所提供的業(yè)績資料真實、有效且符合要求。

財務狀況改善：

如財務狀況未能達到標準，企業(yè)應盡快調整經(jīng)營策略，提高盈利能力，確保凈資產等財務指標達到資質要求。

完善管理體系：

建立健全質量管理體系、檔案管理制度和安全生產責任制，確保相關文件資料完備，并切實執(zhí)行。

資料準備精細化：

對初次申請中出現(xiàn)資料缺失或錯誤的部分進行修正，確保第二次申請時所有資料完整、準確、真實，并符合的申報要求和格式。

政策法規(guī)學習：

時刻關注住房和城鄉(xiāng)建設部等主管部門的政策法規(guī)，確保在下次申請時符合標準和要求。

尋求專業(yè)指導：

可以尋求專業(yè)的資質代辦機構或法律顧問協(xié)助，指導企業(yè)進行全面整改，并幫助企業(yè)在二次申請時避免犯同樣的錯誤。

內部培訓與交流：

對內部員工進行資質申請相關知識的培訓，確保大家對資質標準有深刻理解和掌握，協(xié)同一致完成整改和再次申請工作。

適時溝通與匯報：

在整改過程中，保持與當?shù)亟ㄔO行政主管部門的良好溝通，及時反饋整改進展和計劃，確保在再次申請時能得到合理的支持和指導。