格通是北京市知名的勞動法律服務律師事務所，專注于企業(yè)方的人力資源管理法律風險防范、用工成本控制、勞動爭議解決、疑難裁員辭退、國有企業(yè)改制職工安置、企業(yè)整體搬遷人員安置、股權(quán)激勵設計、勞動法專項培訓等業(yè)務，代理企業(yè)方勞資爭議案件的數(shù)量穩(wěn)居北京市前列，真正為企業(yè)降低用工成本，減少用工風險。格通在長期勞動法服務過程中，與北京市人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察和仲裁委、社�；说炔块T建立了良好的關(guān)系，已協(xié)助多家企業(yè)解決勞動監(jiān)察及社保稽核難題，協(xié)助擬上市企業(yè)開具無違規(guī)證明等。本所已為上千家企業(yè)提供勞動法問題咨詢及代理服務，處理勞動爭議案件達3000多起，專做勞動仲裁案件代理有十五年的經(jīng)驗。
企業(yè)在勞動仲裁糾紛案件中有任何問題，隨時電話咨詢，專業(yè)律師對案件具體分析，梳理證據(jù)材料，提供法律意見。
部分成功案例：
成功代理西城區(qū)某企業(yè)管理公司勞動爭議一審成功改判，公司解除行為被認定為合法
成功代理海淀區(qū)某建筑公司勞動仲裁，陸某要求確認勞動關(guān)系及未簽訂勞動合同二倍工資差額6萬多元駁回全部仲裁請求
成功代理朝陽區(qū)某貿(mào)易公司勞動一審案成功改判，員工仲裁時要求公司支付違法解除勞動關(guān)系賠償金，仲裁支持員工訴求，法院階段公司委托本所代理此案，成功改判為公司降低損失25000余元
成功代理海淀區(qū)某科技股份公司法院二審案，對方請求公司支付違法解除勞動合同賠償金、工資及獎金、加班費等16萬多元僅支持6000元
