，（關(guān)鍵字：考勤管理、超長時(shí)間加班、合法工作時(shí)限交貨周期的縮短VS．限制加班 據(jù)現(xiàn)今的國情，工廠難以完全依照SA8000或COC執(zhí)行，工廠為了獲得“黃燈”、“綠燈”，眾多的工廠，不得不專門針對人事、考勤、工資管理等提供單獨(dú)的一套數(shù)據(jù)，以應(yīng)對“驗(yàn)廠”。 由于數(shù)據(jù)量的龐大，為了制作或獲得這些考勤、工資數(shù)據(jù)，工廠相關(guān)的管理人員往往需要投入巨大的人力和財(cái)力。依托多年的ERP及人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，針對“驗(yàn)廠管理”的問題，我們率先在國內(nèi)提出“一套系統(tǒng)、2個帳套”的概念，并開發(fā)出SA8000驗(yàn)廠管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)集成人事管理、考勤管理、工資管理等功能，另外該系統(tǒng)大的特色是可以建立多個帳套，一方面支持工廠日常管理，另一方面，可以支持不同跨國公司客戶驗(yàn)廠管理。 

   簡介：

1，驗(yàn)廠資料等準(zhǔn)備工作要先做好做充足

2，客戶來驗(yàn)廠時(shí)要禮貌待人，在客戶還沒提出要求前提前為客戶安排好，比如水，要審核檢查的資料，提前安排好吃飯時(shí)間，休息時(shí)間等等，要做到充分尊重客戶，讓客戶真正感到賓至如歸。

3，驗(yàn)廠結(jié)束后，無論結(jié)果如何，就算結(jié)果不太理想，也要感謝客戶，要知道，你的誠懇態(tài)度及好的笑容或許會改變驗(yàn)廠的結(jié)果。當(dāng)然這些都需要因人而異，陪同驗(yàn)廠的人員要足夠機(jī)智靈活，懂得察言觀色，處理得當(dāng)，一般的驗(yàn)廠都不會有很大的問題。

全球經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展今天，通過驗(yàn)廠，讓您外貿(mào)訂單接不停！

我們都是技術(shù)出身，不會太多語言，只會用作品說話。如果您也是一個技術(shù)控請選擇我們、您也追求完美請選擇我們、有特別需求也請選擇我們！主要開發(fā)工程師10年程序開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、開團(tuán)隊(duì)最少一年的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。每位團(tuán)隊(duì)人員均有不同項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠處理復(fù)雜問題（有效溝通把復(fù)雜的問題簡單化的能力）。